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為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，評價(jià)各部室及員工一年來的工作情況，1月30日上午，市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年度員工綜合考核會議，全體干部職工參加會議，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會議。 考核分為個(gè)人述職和民主測評兩個(gè)環(huán)節(jié)。會議安排13名中層干部就政治思想、履職盡責(zé)、廉潔自律等方向進(jìn)行口頭述職，其余員工作書面述職，回顧總結(jié)一年來取得的成績，認(rèn)真查找自身不足，明確下一步工作計(jì)劃。隨后，與會人員圍繞“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面進(jìn)行民主測評。 會議強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要之年，也是推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵之年，全體干部職工要踔厲奮發(fā)、篤行不怠，乘勢而上、繼續(xù)奮斗，為擔(dān)保事業(yè)發(fā)展打造“新引擎”、激活“新動能”、創(chuàng)造“新生態(tài)”、營造“新空間”做出積極貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步緩解小微企業(yè)融資難、融資貴問題，支持園區(qū)內(nèi)小微企業(yè)快速發(fā)展，市擔(dān)保集團(tuán)主動走訪園區(qū)、銀行，全力推動“園區(qū)e貸”產(chǎn)品創(chuàng)新。 近日，在各方的共同努力下，市擔(dān)保集團(tuán)與工商銀行首筆“園區(qū)e貸”擔(dān)保貸款成功落地。相比較傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，“園區(qū)e貸”擔(dān)保業(yè)務(wù)由資金方設(shè)立資金池，園區(qū)提供企業(yè)“白名單”，銀行對“白名單”企業(yè)進(jìn)行信貸審核，市擔(dān)保集團(tuán)優(yōu)化內(nèi)部審批流程，銀擔(dān)雙方均不要求企業(yè)提供資產(chǎn)抵（質(zhì)）押，大大降低小微企業(yè)融資門檻。 隨著該業(yè)務(wù)品種順利落地，為集團(tuán)后期繼續(xù)推動業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新積累了經(jīng)驗(yàn)，也為集團(tuán)快速做大業(yè)務(wù)體量、做實(shí)普惠金融開辟了新通道。

2023年新春來臨，為營造濃郁的迎新氣氛，豐富職工的文化體育生活，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增進(jìn)交流，提高凝聚力，近日，市擔(dān)保集團(tuán)組織開展了2023年“迎新春”文體活動。 本次文體活動集娛樂性、趣味性、競技性于一體，既有群龍取水等集體項(xiàng)目，也有套圈、投球等個(gè)人項(xiàng)目；既有展現(xiàn)個(gè)人技能的體育競技，也有職工自編自導(dǎo)自影的相聲、小品、舞蹈和魔術(shù)等文化娛樂項(xiàng)目。大家在活動中充分展現(xiàn)自我，同時(shí)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切合作，體現(xiàn)了集團(tuán)員工良好的精神風(fēng)貌，尤其是舞蹈、小品等文娛活動，贏得了廣大職工的熱烈掌聲和積極響應(yīng)。 通過開展迎新春文體活動，進(jìn)一步倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的新理念，使廣大員工在活動中放松心情，增加了解，增進(jìn)友誼， 提升凝聚力，增強(qiáng)幸福感和歸屬感，為集團(tuán)在新的一年邁步新征程做出新貢獻(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 投羽毛球比賽 ...

近日，滁州市愛衛(wèi)辦下發(fā)了《關(guān)于命名2022年度無煙機(jī)關(guān)的通知》，市擔(dān)保集團(tuán)獲評“滁州市無煙機(jī)關(guān)”。 自開展無煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建以來，集團(tuán)認(rèn)真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。成立了以集團(tuán)副總經(jīng)理為組長、各部室負(fù)責(zé)人為成員的無煙領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展無煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。印發(fā)《市擔(dān)保集團(tuán)無煙單位創(chuàng)建實(shí)施方案》《市擔(dān)保集團(tuán)無煙領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作制度》，明確任務(wù)分工。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。堅(jiān)持線上線下宣傳一體推進(jìn)，在集團(tuán)內(nèi)部張貼禁煙標(biāo)識和宣傳海報(bào)，向各部室發(fā)放控?zé)熜麄髡垌摚⑼皆诩瘓F(tuán)網(wǎng)站發(fā)布控?zé)熜麄餍畔?。組織集團(tuán)全體員工簽署《個(gè)人控?zé)煶兄Z書》，引導(dǎo)員工自覺遵守控?zé)煿ぷ鞲黜?xiàng)規(guī)定。三是嚴(yán)格監(jiān)督巡查，建立長效機(jī)制。設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員對禁煙區(qū)域進(jìn)行不定期監(jiān)督巡查，及時(shí)勸阻集團(tuán)員工和外來人員吸煙行為，以查促改，提高干部職工主動控?zé)熞庾R，鞏固無煙機(jī)關(guān)創(chuàng)建成...

1月7日，市擔(dān)保集團(tuán)組織召開2022年度經(jīng)營分析會，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)出席并講話，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張健主持會議，集團(tuán)中層及以上管理人員、相關(guān)部室員工、信和典當(dāng)公司班子成員參加會議。 會上，張健通報(bào)了集團(tuán)2022年整體經(jīng)營情況。相關(guān)部室及子公司匯報(bào)了2022年工作完成情況，分析亮點(diǎn)與不足，提出2023年工作計(jì)劃，集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對分管部室進(jìn)行點(diǎn)評。最后，高文進(jìn)作總結(jié)講話，并對近一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。 高文進(jìn)指出，2022年，集團(tuán)以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“一改兩為五做到”工作要求，克服經(jīng)濟(jì)下行和新冠疫情防控雙重不利影響，奮勇爭先、真抓實(shí)干，擔(dān)保規(guī)模從2020年組建初期的16.7億元，連跨20億元、30億元、40億元、50億元臺階，創(chuàng)造了空前的好成績，實(shí)現(xiàn)了“全年紅”?；仡櫼荒?..

為統(tǒng)籌推進(jìn)“合規(guī)管理建設(shè)年”專項(xiàng)工作，近日，集團(tuán)組織召開合規(guī)管理專題會議，集團(tuán)黨委書記、董事長高文進(jìn)主持會議。 會議指出，2022年，在集團(tuán)合規(guī)委員會及相關(guān)部室的共同努力下，集團(tuán)合規(guī)建設(shè)初見成效，合規(guī)管理體系已基本形成。下一步，集團(tuán)要在探索構(gòu)建法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)同運(yùn)作機(jī)制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善合規(guī)管理體系，切實(shí)提升合規(guī)管理工作效能，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。一要進(jìn)一步找問題、抓短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、立整改；二要著力抓好合規(guī)管理關(guān)鍵要點(diǎn)，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，做到健全合規(guī)體系、壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保障各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位；三要著力把牢關(guān)鍵環(huán)節(jié)、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，將各類風(fēng)險(xiǎn)防控到位；四要做好全面風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)組織“回頭看”，督促整改到位，確保達(dá)到整改目標(biāo)和要求。